岗位一：设计师
工作职责：
1、 负责公司各项年度活动的设计工作；
2、 负责各部门活动宣传的设计，包括主视觉、海报、折页、杂志、画册等；
3、 负责公司及各部门活动中的各种用品、资料、场地的设计；
4、 负责各项设计的成品监控。
任职资格：
1、大专以上学历，美术设计、平面设计等相关专业；
2、两年以上与活动类平面设计相关的工作经验；
3、熟练运用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等相关的编辑软件；
4、具备较强的版面设计能力和深厚的美术功底，能很好地把握视觉色彩与版面布局；
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
6、对活动策划有一定的了解，具备较强的分析问题和解决问题的能力；
7、工作认真细致且有耐心；
备注：有意者请在简历中附上作品或作品连接。
岗位二：高级活动主管
工作职责：
1、负责活动预算与成本核算，控制活动成本；
2、独立完成项目执行方案与执行手册，合理进行现场分工，完善项目流程，；
3、负责活动现场执行与效果监控，并按照分工进行现场供应商管理；
4、依据场地实地勘察报告及最终策划案保质保量完成项目；
5、及时提交项目总结报告所需的相关素材（包括PPT、录音、视频、现场照片等）；
6、引进资质优良的供应商，丰富公司供应商数据库。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、广告、公共关系、传媒等相关专业优先；
2、两年以上项目执行经验；
3、擅长项目管理与控制，责任心及沟通协调能力强；
4、对舞台搭建、灯光、音响、演艺资源比较了解；
5、有活动项目独立管理、统筹能力；
6、能承受较高工作强度。
岗位三：高级策划
工作职责：
1、项目资料的收集、分析；
2、制定市场定位、策略、主题活动、媒介策略、媒介计划；
3、参与项目的谈判及项目的创意风暴；
4、独立撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等；
5、项目的统筹、执行与监控。
任职资格：
1、大学本科或以上学历，市场营销、广告、公共关系、传媒等相关专业；
2、两年以上的相关活动策划或品牌推广经验；
3、具备较强的活动策划能力，并曾独立开展过大型活动策划工作；
4、对市场动态反应敏捷，思路清晰，具有独立创新精神，能准确确定活动策划方向及概念；
5、对市场变化能有自己的见解和观点，创意及整合能力强，能与客户进行策略性沟通并具备出色的提案技巧；
6、具有团队协作精神，学习能力强，善于沟通。
